# Le PDG de JSTINA condamné avec sursis pour des montres made in China vendues comme coréennes

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- Published: 2026-10-17T15:11:24.559Z
- Publisher: Hallyu Brief

> Un tribunal de Séoul a condamné le PDG de la société de bijoux JSTINA à un an de prison avec sursis de deux ans pour avoir vendu des montres fabriquées en Chine comme des produits nationaux.

## L’essentiel

1. Quatre employés de JSTINA ont chacun écopé d'une amende de 8 millions de wons.
2. Le tribunal a jugé que le PDG connaissait les infractions à l'étiquetage et les a tolérées pour des raisons commerciales.
3. Le parquet avait requis trois ans de prison contre le PDG.

## Quelle a été la décision du tribunal ?

Le tribunal de district de l'Est de Séoul a condamné Kim, PDG de la société de bijoux JSTINA, à un an de prison avec sursis de deux ans, le 15 octobre 2026. Quatre employés ont chacun été condamnés à une amende de 8 millions de wons. Les poursuites portent sur des infractions à la loi sur le commerce extérieur et à la loi sur le soutien aux circuits de vente.

## En quoi consistait le système ?

Selon le parquet, l'entreprise a importé environ 120 000 montres-bracelets de Chine entre 2017 et 2023 et les a vendues comme produits nationaux. Les procureurs affirment que les étiquettes « Made in China » ont été retirées à l'acétone, puis les montres remontées. Certaines montres ont également été présentées au Service des achats publics comme étant de fabrication propre.

| Élément | Détail |
|---|---|
| Montres concernées | Environ 120 000 |
| Période | 2017 à 2023 |
| Peine du PDG | 1 an, avec sursis de 2 ans |
| Amendes des employés | 8 millions de wons chacun |

## Pourquoi le tribunal a-t-il rejeté la défense du PDG ?

Le PDG a affirmé ignorer les violations relatives à l'origine. Le tribunal ne l'a pas suivi : à partir des rapports d'employés et des plans d'affaires, il a conclu qu'il était au courant et avait autorisé la pratique pour des raisons commerciales. Le tribunal a également estimé peu plausible que des subordonnés aient pu conclure des marchés publics à l'insu du PDG.

## Quels facteurs atténuants ont été retenus ?

Le tribunal a relevé que le PDG n'avait pas d'antécédents judiciaires et que ces pratiques étaient courantes dans l'entreprise avant sa nomination. Les employés étaient des primo-délinquants qui ont reconnu leurs torts et exprimé leurs regrets.

## Pour les fans internationaux

JSTINA est une entreprise de bijouterie, et cette affaire porte sur une fraude à l'origine des produits plutôt que sur l'industrie du divertissement. Les acheteurs étrangers de produits fabriqués en Corée peuvent souhaiter vérifier l'étiquetage d'origine des articles qu'ils achètent.

## Questions fréquentes

### Quelle est la durée de la peine du PDG ?

Le PDG a été condamné à un an de prison avec sursis de deux ans. Cela signifie qu'il n'effectuera pas la peine de prison, sauf s'il commet une nouvelle infraction pendant la période de sursis.

### Combien les employés ont-ils été condamnés à payer ?

Selon la décision du tribunal de district de l'Est de Séoul, quatre employés ont chacun été condamnés à une amende de 8 millions de wons.

## Sources

- [Yonhap News](https://www.yna.co.kr/view/AKR20261015129300004)

_Rédigé et traduit avec l’IA à partir d’annonces officielles et de médias coréens. Une erreur ? Dis-le-nous._